Простая и понятная система управления проектами

Moo.Team – это таск-трекер, хранилище доступов, база знаний, учет рабочего времени, инструменты управления командой и взаимодействия с клиентами в одном месте!

Полезное

профессиональное выгорание сотрудников
Как избежать выгорания команды при управлении множеством проектов

Согласно опросам, 80% работников замечают у себя симптомы профессионального выгорания. Этот синдром негативно влияет на здоровье и снижает продуктивность всей команды. Расскажем, чем выгорание отличается от простой усталости, как распознать его на начальной стадии и как провести профилактику выгорания в команде. Что такое профессиональное выгорание Профессиональное выгорание — это синдром умственного и эмоционального истощения. Он […]

Читать
4 декабря 2024 г.
улучшить качество обслуживания клиентов
Как улучшить клиентский сервис с помощью системы управления проектами

Довольные клиенты тратят на 140% больше денег на покупки, поэтому качество обслуживания клиентов — один из основных факторов, чтобы увеличивать продажи и прибыль. Рассказываем, как улучшить клиентский сервис и при этом не потратить все деньги на систему управления проектами. Что такое качественный клиентский сервис Качественный сервис — это когда покупателю комфортно: он быстро закрывает свою […]

Читать
3 декабря 2024 г.
Как оценить эффективность системы управления проектами

Системы управления проектами нужны, чтобы решать важные задачи бизнеса — укладываться в бюджет и дедлайны, получать нужные результаты. В статье расскажем про наиболее популярные методы управления и оценки эффективности системы управления проектами. Что такое процесс управления проектами Процесс управления проектом охватывает все стадии развития бизнеса: от запуска до реализации продукта. Стандарты нужны, чтобы упорядочить работу: […]

Читать
25 ноября 2024 г.
Адаптация новых сотрудников с помощью системы управления проектами

Когда новый сотрудник присоединяется к команде, получить от него грандиозных результатов в первые дни не получится. Для полноценной работы нужно время: вникнуть в процессы и задачи, понять культуру компании, наладить контакт с коллегами. Этот процесс «погружения» в компанию называют адаптацией. Сегодня расскажем, зачем компаниям и сотрудникам нужна система адаптации и какие инструменты для этого использовать. […]

Читать
22 ноября 2024 г.