
Человек не может быть одинаково хорош во всем: у кого-то хорошо получается креативить, а кто-то может работать только по инструкции. Реймонд Белбин предложил объединять сотрудников с разными soft-скиллами в команды, чтобы нивелировать недостатки каждого. Рассказали в статье, как это сделать. Что такое командные роли по Белбину Реймонд Мередит Белбин — эксперт в сфере управления командами. […]