HR

Бизнес-проекты требуют не только усилий от команды, но и лидера, который направляет ее к цели. Обычно это менеджер проектов — он направляет специалистов разных областей, превращая хаос из задач и дедлайнов в слаженную работу. Рассказываем, что делает проджект-менеджер, какую роль занимает в команде и где найти идеального кандидата на эту должность. Кто такой менеджер проектов […]

Когда между сотрудниками несколько часовых поясов и они никогда не видели друг друга лично, их сложно превратить в команду. Но есть инструменты, упрощающие эту задачу — рассказываем о них в статье. В чем могут быть сложности Во время пандемии люди массово переходили на удаленный формат работы. Работникам он пришелся по душе, а вот работодатели его […]

Согласно опросам, 80% работников замечают у себя симптомы профессионального выгорания. Этот синдром негативно влияет на здоровье и снижает продуктивность всей команды. Расскажем, чем выгорание отличается от простой усталости, как распознать его на начальной стадии и как провести профилактику выгорания в команде. Что такое профессиональное выгорание Профессиональное выгорание — это синдром умственного и эмоционального истощения. Он […]

Когда новый сотрудник присоединяется к команде, получить от него грандиозных результатов в первые дни не получится. Для полноценной работы нужно время: вникнуть в процессы и задачи, понять культуру компании, наладить контакт с коллегами. Этот процесс «погружения» в компанию называют адаптацией. Сегодня расскажем, зачем компаниям и сотрудникам нужна система адаптации и какие инструменты для этого использовать. […]